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抽奖产品设计_抽奖产品设计图

发布时间:2023-03-15 作者:定制工业设计网 0

   大家好!今天让小编来大家介绍下关于抽奖产品设计_抽奖产品设计图的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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抽奖产品设计_抽奖产品设计图

一、设计师俱乐部成立,搞个抽奖活动,设一二三等奖,准备什么奖品好呢?总价值1000左右。

家具企业生产计划管理
第一章 生产计划管理
第一条 生产厂长根据销售计划,拟定生产计划,并针对主副料需要人力、设备负荷等作好计划。
第二条 计算所需的主副料在购备前,通知仓管安排原料库存情况。
第三条 安排拟订生产进度表,如需外协加工计划应联系并通知外协厂商。
第四条 依预定广东会际的生产进度,发给生产主管工作命令和发料单。
1. 工作命令单(制造单)发给生产主管(同时附上操作、检查标准及工艺流程)。
2. 领料单(发料单)给仓库领料。
第五条 由每组每日报来日报表,了解实际生产进度,适时追查、督促。
第六条 各组 无法按照进度如期完成或有任何困难时应尽快将原因通知主管生产的厂长,予以调整工作。
第七条 每张订单(或每床)生产完毕,将有关资料汇总,并对实际生产所发生的问题进行研讨,提出改善措施防止再发生。
第八条 生产过程中,生产厂长应与各部门保持密切的联系,确实了解实际情况与预定进度是否超前或落后,并保持弹性地适应。
第二章 生产过程组织制度
第九条 制定好生产计划后,生产厂长应同开发部和仓库取得联系。
1. 生产技术部门的工作大致分为:产品设计与改善、工艺流程的制作,设备的准备与产前检查。
第三章 半成品与在制品管理制度
第十四条 广东会各工序生产,尽量避免有半成品和在制品积压。
第十五条 对无法避免的半成品要分类放整齐,要防潮、防霉、防虫、防鼠、防脏。
第十六条 把物料分款式放置(可以分码、分色)分区域,分为A、B、C、D等。
A类:在用料即操作者正需要使用该物品。处于可以随时取到的状态,未制品放操作者的左边,完成品放操作者右边。
B类:如,暂存放一边待用物品,等过一个阶段后即转入使用的物品,放离较A类物品较远的地方。
C类:即,待转出本单位的物品。
D类:处理类。
2. 仓管保证物料适时、适量的入库,确保生产所需物料。
第十条 根据工艺流程和生产进度计划表安排各部门的生产,并控制进度。
第十一条 本厂的基本生产工艺为:裁床——印花——扎骨(四针六线)——包头脚(刀车、人字、缶车)——打枣——剪线——整烫——打标——包装
第十二条 尽量采用流水线作业,防止生产脱节和积压,尽量使物流顺畅无阻。
第十三条 充分利用统计数据,进行生产进度控制,保持生产过程连续性、平行性、协调性和适应性。
第四章 班组岗位制度
第十七条 每天组长工作须做到:
1. 上班前:
提前5-10分入车间。
先检查环境卫生。
当日生产备料情况。
当日生产再确定。
设备的使用状况检查。
2. 上班后:
确认无临时请假人员。
缺勤人员的补充。
新进工人的技术指导。
借进、借出人员的安置。
3. 上班中:
检视机器,工具是否正常使用及保养。
作业中人力不平衡时,有无即时处理或请求上级支援。
查看每位下属的工作有无依照标准作业。
制程中,确认产品质量。
品检员不良品查看,并追踪原因改善。
有无产品堆积情况应予即时处理。
有无人员工作情绪不稳定应予协助。
随时准备4小时之内生产。
生产环境随时保持流畅。
报表、图表查看。
4. 下班前
上级指示及下属反应之问题应当日处理。
次日工作预作准备。
应保留思考时间(人员任用,工作指导,推动事项,改善工作)。
下班前检视部门内工作环境及安全事项(关门窗、电源)。
查看当日工作目标达成情况。
第十八条 操作员岗位制度
1. 劳动纪律:
二点:准点上班,准点下班(特殊情况例外)。
5不准: 不准在上班时间看书看报。
不准串岗或私自离岗。
不准闲耻聊天。
不准吃东西。
不准接待客人。
2. 质检做到:自验、互验、查验。
3. 安全生产:十禁
禁止嬉戏、喧哗。
禁止吸烟。
禁止酒后上岗。
禁止穿高跟鞋。
禁止乱扔工具。
禁止违章操作。
禁止自调车速。
禁止越位用车。
禁止未切断电(气、火)源离岗。
4. 工艺纪律:5序
借:工人开机前,借齐图纸工艺文件。
看:看清图纸、工艺和标准、核对检量具。
提:有疑问的地方及时提请处理。
办:按有关规章办事。
检:自验合格后流入下道工序。
5. 设备使用三好:管好、用好、维护好。
四会:会使用。
会保养。
会检查。
会排故障。
6. 文明生产“五不走”:
下班时,设备不擦洗保养好不走。
工件不堆好不走。
记录不好不走。
地面卫生不打扫干净不走。
工具不清点和摆放不好不走。
第五章 现场管理制度
第十九条 “5S”管理(略)
第二十条 目视管理(看得见管理)
1. 开展目视管理不能追求形式,要讲实放、醒目能对生产活动进行指导、约束作用。
2. 定置管理在生产现场,为了达到人、物、现场三者处于最佳结合状态,有必要对现场所有物品,按A、B、C、D分类,划分区域,定位摆放。
3. 挂牌管理,对设备占检卡等挂(贴)上醒目标识,即要工人能知道也让其他管理员知道。
4. 对设备发生故障时,可以挂“正在调试,请勿动用”的标识牌,表明设备所处的状态。
5S 管理
5S管理是什么?
工作现场做到——
1S 整理(SEIRI)
将工作场所的任何物品区分为必要的和不必要的
必要的留下,不必要的清除掉
2S 整顿(SEITON)
把留下的依照规定的合理位置放置,并明确标示
3S 清扫(SEIOS)
将工作场所清扫干净
4S 清洁(SEIKETSU)
维持上述成果
5S 素养(SHITSUKE)
每位成员养成良好习惯,遵守规则做事
文明的员工是文明管理的根本保证
如何推行5S?
教育宣传,使5S理念深入人心
成立推行组织,设置推行委员会
开展5S活动周
教育培训
组织实施
定期考察评分
5S推行技巧
红牌作战
考察中发现不合乎5S要求的现象,就地张贴“红牌”进行警告,限时纠正
配合处罚
检查表
检查组纪录检查结果——检查表
纪录措施和结果
目视管理
放置位置用标准化的标示牌、标示线等“一看便知”的方法进行标示
人员的着装上也明显标示,方便管理
第六章 设备管理
第二十一条 设备润滑工作。
1. 设备润滑工作须制定完善的润滑“5定”要求,并认真执行。
2. 认真执行设备用油三清洁(油桶、油具加油点)保证油的清洁和畅通发放。
3. 设备润滑“5定”内容:
定点:规定润滑部位名称及加油点数。
定质:规定油脂牌号相同。
定时:规定加、换油时间。
定量:规定每次加、换油量。
定人:规定每次加、换油的人。
4. 操作人员维修人员随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时处理。
第二十二条 设备缺陷的处理。
1. 设备不能正常使用,岗位操作或管理人员能排除的应立即排除
2. 上述人员无法排除的问题应通知修车师傅,在问题未得到排除前,不可使用。
3. 对生产过程中经常发生故障停机而反复处理无效的车位,进行重点控制。
4. 设备使用前应明确各种设备的操作步骤:包括操作前的准备工作和操作顺序。
第七章 成品销售管理
第二十三条 生产部经理把出货安排交给出货组长。
第二十四条 出货组根据出货要求安排出货事宜。
第二十五条 出货组长把当日的出货情况列出清单交营业部经理开《出货发票》及批准单。
第二十六条 出货组长根据出货批准单的各项认真核对帐与物是否有错。确认无误后,按客户要求打包或打袋。
第二十七条 上车出货。
第二十八条 总结出货情况。
第八章 生产技术管理制度
第二十九条 目的
依产品别,将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器,以及所需的规格和操作对所需注意事项一一列出,提供给各相关单位主管,作为订定操作核准的依据。
第三十条 适用范围
供质管部门及现场管理员以上干部,作为工作时依据,并明了产品的流程、特性、以易于控制产品的品质成本及产量。
第三十一条 作业细则
技术部门应先绘制款式图然后设计、试制,经过客户的确认然后写成工序流程图,当生产时给主管部门安排时程表,人力、产量的预估及是否需要外协厂加工等。提供给质量管理部门作:QC工程图,作为检查标准。
第三十二条 结论:
工序流程图,提供给生产管理、质量管理部门及现场作为批量生产安排时程表和质量管理的检验标准,将来这一份资料需回馈给技术部门,将所遗落欠缺的资料补足给技术部门,这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料,以作为下一次的制造经验,如有牵涉到工艺流程变更时,按照程序加以改变。

抽奖产品设计_抽奖产品设计图

二、php抽奖系统怎么设计

用户进入抽奖页面的时候,已经通过概率计算出他的奖品。
然后将奖品告诉前端,用户点开始的时候,让js老老实实跳到该奖品上即可。

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三、抽奖活动方案怎么写范文

方案是从目的、要求、方式、 方法 、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。下面是我为大家收集的关于抽奖活动方案怎么写 范文 五篇。希望可以帮助大家。

抽奖活动方案怎么写范文1

一、抽奖时间、地点:

时间:____月____日上午9:30分开始到下午5:30分

地点:____庆典台上

二、现场布置:

1、抽奖规则提示板(提示板包括奖品内容);

2、奖项公示牌1块,上盖红布;

3、抽奖箱1个,内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);

4、主持台、现场司仪、现场礼仪。

三、抽奖规则(流程)

1、将参加抽奖的客户五人一组,分组抽奖;

2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡),奖号全部抽取完毕进入下一程序;

3、揭奖;

①先揭三等奖第一组……第__组,穿插二等奖;

②再揭二等奖(穿插三等奖);

③揭一等奖。

四、兑奖、领奖:

1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;

2、由提供奖品的相关公司开具 收据 及维修票(凭领奖者身份证);

3、由相关公司送货上门。

五、借势造势:

1、获二等奖一等奖的客户,现场要自己买鞭炮燃放;

2、送货时要游街、打宣传牌;

3、由模特礼仪随车宣传;

4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。

抽奖活动方案怎么写范文2

20__年已渐进尾声,经过各级员工的共同努力和奋斗,开发区分公司基本完成了既定目标。为感谢员工一年来的辛勤劳作,召开员工表彰大会。为活跃大会气氛,现场举办抽奖活动。希望全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝广东会和向心力!为保证活动公正公开透明,特制定本活动方案。

一、活动时间

20__年元月27日员工表彰大会期间

二、活动地点(待定)

三、活动规则

1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;

2、相关领导抽取;

3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。

四、抽奖条件

1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

五、奖项设置

六、具体流程

1、组织环节

(1)奖品采购:满洪彬、徐佰振

(2)奖品保管:张燕

(3)抽奖券制作:孙佳

(4)抽奖券下发及登记:孙佳、张燕

表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保

留抽奖券发放登记资料以备查询;

(5)摄影:白广新

2、抽奖环节

(1)主持:

活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原

则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。

(2)抽奖人员安排:

特等奖:集团总经理助理郝峰

一等奖:分公司总经理李光才

二等奖:分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部

三等奖:各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳

(3)抽奖箱管理、抽奖协助:刘艳艳、景广东会

(4)副券兑奖,现场领 取奖品

(5)中奖员工与领导合影

七、其他说明

1、抽奖券说明

(1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,

且有公司综合部的签字方能视为有效;

(2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;

(3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。

2、兑奖说明:

(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;

(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;

(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。

3、此 策划方案 最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。

抽奖活动方案怎么写范文3

6、7月份正值巴西世界杯之际,为借世界杯之“势”,彩壳飞扬项目集“自营店、加盟店、代理商”将在各地区加盟商开展“来转盘抽奖赢大礼活动”。活动目的:提升销售业绩,建立起消费者信赖的受众品牌。

活动时间:6月17日至7月13日(逢每周五下午6点至晚上9点)

活动地点:各地区加盟店

活动对象:过往人群(可拓展范围)

活动负责人及主要参与者:

1、各地区彩壳飞扬店

2、【彩壳飞扬】策划部:负责设计策划。

活动内容概述:

凡光顾彩壳飞扬店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会,参与抽奖活动者将有机会获得彩壳飞扬店送出的代金券和礼品。(礼品送完即止)活动规则:

凡是在指定时间内光顾彩壳飞扬店,即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。(数量有限,送完即止)活动流程如下:

1、转动转盘一次即为抽奖一次,消费一次即可一次抽奖机会(依次类推)。

2、抽奖获得奖品者即时兑现。

3、代金券现场即用,不派发留候使用。

活动转盘项目【奖品大礼】:(也可以自行决定礼品)

1、谢谢参与

2、免费数码包一个(50个)

3、赠送数据线(30条)

4、15元代金券购买有线耳机

5、谢谢惠顾

6、购买蓝牙耳机买一送一

7、20元代金券购买内存卡

8、购买移动电源送一副有线耳机

9、30元代金券购买移动电源

10、谢谢参与

兑奖说明:

1、必须扫描关注“彩壳飞扬”官方二维码,才能进入大转盘活动区进行活动。

2、抽奖者中奖后,工作人员需当场核对并兑现奖品。

活动人员安排:各店自行安排

活动工作准备:

1、活动前必须将抽奖物料制作好,设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。(策划部已经设计好给到各位去制作)

2、店员活动前做好动员沟通,在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。

3、消费者抽奖获奖后,工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记,并向公司反馈有关数据。

抽奖活动方案怎么写范文4

一、抽奖宗旨:

1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;

2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;

3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。

二、抽奖条件:

1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;

2、抽奖从最低奖项开始抽起;

3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;

4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。

三、奖项设置:

奖项奖金额度数量奖品小计

特等奖10001红包1000

一等奖8001红包800

二等奖5002红包1000

三等奖2004红包800

小计83600

四、具体流程:

1.庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查;

2.庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱,入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留,将抽奖卷投入抽奖箱;

3.庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖,依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;

4.员工凭副卷兑奖现场领取 奖品;

5.抽奖活动中中奖员工合影。

补充说明:

(一)关于抽奖券:

1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;

2、正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。

3、在兑奖时,必须持有效副券前来,奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存,凭此兑奖格参加抽奖,与副卷撕开

(二)关于兑奖:

1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制。

2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。

3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。

抽奖活动方案怎么写范文5

一、圣诞市场分析

(一)优势分析:

1、 圣诞节 虽然是西方的节日,但越来越受到中国人的追捧,整体市场客户资源比较丰富。

2、饭店开业到现在已二年多,通过不断努力在消费者心中已有一定的知名度和美誉度。

3、饭店地理位置较为优越,位于主干道边,交通便利。

4、前两年圣诞门票销售状况良好,有较好的客源基础。

(二)劣势分析:

1、市内酒店较多,特别是在圣诞市场的竞争中出现了僧多粥少的局面,竞争异常激烈。

2、饭店定位不明确,缺少自己的特色。

3、饭店周边有几家高档酒店,圣诞市场刮分激烈,如花园,国贸开业时间早,特色突出,将吸引我们大部分的高端客户,而____饭店、____饭店对我们中低端客户影响较大。

圣诞活动主题:把圣诞老人带回家

圣诞活动内容:

________饭店邀您加入“圣诞 广东会夜 大型联欢暨抽奖晚会”精彩纷呈的娱乐节目、 儿童 模特秀、儿童 拉丁舞 、 魔术 表演、各种游戏、歌舞表演。

1、宣传内容

孩子们期待已久的节日终于来了!圣诞老人、滑稽小丑、五彩气球、杂技表演、儿童模特秀,儿童拉丁舞,才艺比赛、魔术表演、各种游戏等着您和您的孩子参与,赶快带着您的孩子加入这个童趣世界吧,给他们以嬉戏的自由空间。

2、时间:12月24日、25日

3、活动内容:一楼餐厅活动以用餐为主,穿插才艺表演、互动游戏、儿童拉丁舞、模特秀、魔术、杂技、圣诞老人合影、抽奖,观看电影《哈利波特四》。

4、参与企业:麦当劳或肯德基友情支持、来我店开会或曾有意来饭店开发布会的知名儿童用品企业。参与的方式:组织带领小朋友游戏,礼品支持,协助售票。

二、中国圣诞节消费的特征

圣诞节作为一种舶来品,在中国有其特定的适用群体和时空条件。从当前来看,中国的圣诞节消费存在以下特征:

调查发现,70%过圣诞节的人为38岁以下的青年人,而他们中的45%都有相当的经济实力。用北京王府井某商家的话来说“圣诞就是专门策划给有钱的年轻人的,中老年人对此不感兴趣。”

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四、如何设计一个不让玩家厌恶的的游戏抽奖系统


数值规则玩弄得好,玩家自然会很开心,这和设计得好的赌博机是一个道理。客户端MMORPG的抽奖系统在很多年前就基本定型了,玩家接受度也很高。以下是客户端网游抽奖系统的标准模板——


界面分为两大区域,左边为奖品获得与提示区域,右边为操作区域。

   左边区域简介

主要用于显示奖品获得信息,以及奖品提示。其中分为三个小部分,最上的区域为奖品存放区,中间部分为大奖显示区,最下部分为排行榜显示区。

奖品存放区用于存放点击“选择摇奖”按钮后所获得的奖品。只能存放最多10个奖品。玩家可以随时点取“领取所有奖品”按钮来获得存放在“奖品存放区”中的奖品。

大奖显示区用于显示在本轮中存在于“后备奖品区”的大奖,玩家可以查看。

排行榜区用于显示在彩票中消耗最多的三名玩家的姓名和消耗数量,占据排行榜的玩家将会有特殊奖励。

右边区域简介

主要是玩家进行操作来获取奖励的途径。其中分为两个小部分,上面部分为后备奖品区,其下为奖品随机抽取区。

随机抽取区

“原始奖励”:玩家打开彩票时看到的默认奖励,玩家可以直接双击默认的“领取奖励”。

边上1-8图标:玩家在打开彩票时如果不想领取“原始奖励”,可以选择“选择摇奖”按钮从1-8中随机抽得一样奖励。

后备奖品区

上边9-17图标:玩家每消耗一张彩票,上面的图标就会掉落到“1-8”中被抽走的图标位置。

奖品显示及概率

1) 开启彩票后,玩家可双击“领取奖励”或“选择摇奖”,“选择摇奖”的奖励直接在界面位置1-8上显示

2) 增加个人消耗节点大、小奖励和服务器消耗节点大、小奖励。

3) 彩票大奖设定表


注释:当个人节点奖与个人服务器节点奖同时抽到时,以个人服务器节点奖为先;当节点小奖于节点大奖同时抽到时,以节点大奖为先

1) 为了增加彩票对玩家的吸引力,“选择摇奖”的第8个位置中,每轮开启第一张彩票有40%的几率显示“个人节点小奖”,实际中奖概率为2%

2) 17个位置对应17套奖励配置,每轮开启第一张彩票,11、13、15位置固定不变外,其它位置顺序随机打乱出现。


玩家开启4种彩票后1-17类奖励随机抽中的概率包

8类为B判断


8类为A判断


(程序预留接口,实际测试中可能会对数值有所调整。)

注释:11类、13类、14类奖励从后备奖品区进入随机抽取区,中奖概率依次从7、9、10类奖励中削减,抽取区内某概率包的奖品全部被抽中后,该概率包的概率按照比例会分到其他概率包(8类、11类、13类、15类除外)

1) 玩家在游戏中右键单击彩票,弹出对应的彩票整体界面(不会扣除彩票数量)

2) 彩票点击“选择摇奖”为一次计数,10次摇奖为一轮,每轮开启后所有奖品被固定,新的一轮开始,所有奖品刷新。

3) 除原始奖励后的奖励物品一共有17类。其中默认奖品8类,备选奖品9类。

4) 玩家双击“领取奖励”后,系统会判断玩家包裹是否有4个以上的空间,空间不够。系统在聊天框提示:“您包裹中没有足够的空间,请先预留出4个以上的包裹空间,重新领取奖励”包裹空间足够,每次点击摇奖扣除彩票。

5) 在彩票抽奖页面,中间的“原始奖励”为玩家初始可以获得的物品,玩家可以通过点击“领取奖励”按钮直接领取。周围1-8编号内的物品为玩家随机抽取后可能获得的物品。

注视:“原始奖励”被领取后,系统自动更新中间的“原始奖励”,并扣除彩票一张,同时刷新所有奖品。

6) 玩家点击“选择摇奖”按钮自动变为“停止摇奖”按钮,则“领取奖励”按钮变灰,玩家点击无效。此时,“原始奖励”中的物品变成“抽奖物品”,周围1-8编号中的物品周围开始有明暗闪烁的变化,持续时间默认为10秒钟。

7) 10秒钟内,玩家可以点击“停止摇奖”按钮,则1-8编号物品闪烁变化逐渐减慢直至停止。此时,只有一个物品继续呈闪烁状态,其余物品不再闪烁,该物品为玩家最后的奖励。此时,“停止摇奖”按钮自动变为“选择摇奖”按钮,并且按钮变灰,玩家点击无效。等待后备奖品区奖品补充后,“领取奖励”按钮恢复可点击状态,玩家点击该按钮,即可获得选中的物品。此时,“选择摇奖”按钮恢复可点击状态,玩家可以继续摇奖。

注视:10秒钟内不点击“停止摇奖”按钮,则物品同样闪烁变化逐渐减慢直至停止。

8) 编号1-8中的物品被抽取后,后备奖品区奖品补充到被抽取后物品位置,后备奖品按照编号9-17向前继续推进。此时,“原始奖励”中的物品变成“中奖物品”

9) 玩家点击“领取奖励”,选中的物品放入玩家包裹,在此之前判断玩家包裹栏空格是否大于1格,若小于1格,则聊天框进行提示。

聊天框提示内容:您包裹中没有足够的空间,请先预留出1个以上的包裹空间,重新领取奖励

10) 领取奖励后,聊天框给与获得物品的提示。

聊天框提示内容:恭喜您获得了神秘物品:XXXX

11) 玩家在彩票开启的状态下下线,玩家上线重新打开彩票,界面会保持原彩票开启的状态

12) 获得奖品为最近用户摇奖获得物品,本轮可能出现的神秘大奖显示本轮出现的个人节点大奖,服务器节点小奖、服务器节点大奖。

注视:个人节点大奖,个人节点超级小奖、个人节点超级大奖会出现服务器公告

公告内容如下

XXX(玩家名)吉星高照,鸿运当头,获得世间罕见的宝物XXXX(奖品名)

13) 今日之星显示当日彩票中消耗最多的三名玩家的姓名和消耗数量,占据排行榜的玩家将会获得下方特殊物品奖励。

“彩票”奖励种类:


   以上就是小编对于抽奖产品设计_抽奖产品设计图问题和相关问题的解答了,抽奖产品设计_抽奖产品设计图的问题希望对你有用!

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