现在初学者鼓励已经成手机应用程序标准配置，但是广东会型的做法未必是最有效的这首诗中他们将会看到为什么初学者鼓励经常合宪，以及怎样借鉴格斗游戏设计的原理来提高采用者的参与度　　透过跟各种行业的终端团队沟通，发现那些添加额外帮助的初学者鼓励页让采用者困惑和沮丧。

两个测试的参与者说“我只想打开app开始探索”采用者分析表明采用者会埃唐佩县和忽略初学者鼓励页最好的情况下，采用者会感觉到一点儿点不便；最坏的情况下，这会明显制止新采用者步入app　　许多常（wu）见（xiao）的初学者鼓励页商业模式（ 透明度标示，模拟视频，3步鼓励）

为什么那些商业模式会合宪？　　那么，为什么那些商业模式会无济于事，他们能在格斗游戏领域寻找答案　　格斗游戏设计师都知道，不仅无法工业设计创意产品制止龙岗产品外观设计公司新玩者步入正在驳火的房间，还要让她们享受那些经验，虽然大部分的玩者在弄清楚武器和是不是反击之前单厢读出来。

　　在格斗游戏设计中，许多能玩者深入了解格斗游戏的商业模式比另许多更有效，并且那些商业模式对于终端端也反之亦然适用虽然跟格斗游戏里的死亡不同，但是不明白怎样去做这一点儿对于采用者是一样的当这种情况发生在大部分的采用者身上时，你的app就搞砸了。

　　（Portal玩者在两个安全的环境中学会新的技能）　　龙岗产品外观设计公司为萤的基本准则：　　1、采用的文本要越多越好　　2、后期无法有太多文本　　3、让它显得有趣　　4、透过格斗游戏来自学　　5、倾听你的采用者。

准则一：文本越多越好　　“只说，不展现”的方式，让过工业设计创意产品多的文本无法战士终端应用的优势正确的做法是“展现，不说”，用交互的方式让采用者边桌上学当两个人事先练习了相关的做法，要比只是用文本告诉她们是不是做要更加难被读懂。

　　下面是许多例子：　　Boomerang vs. Mai龙岗产品外观设计公司lbox　　BoomerangAndroid版的鼓励页文本太多了，反之亦然也违背了第三条法则　　Mailbox苹果公司版的鼓励页鼓励大家边做边学。

　　DigiCal vs. Fantastical　　DigiCalAndroid版，把文本提炼成了主题　　Fantastical苹果公司版，应邀采用者透过鼓励页顺利完成一连串操作来达到自学的目的　　Catch (2013) vs. Clear。

Catch的Android工业设计创意产品版如是说了一连串功能但是不让采用者尝试　　Clear的苹果公司版，预设快照预载了两个各项任务，能让采用者透过做去自学　　如果有配套措施去展现就不要只是用文本说明，用文本来说明“原因”，接着用做去展现“效果”。

　　准则二：后期无法有太多文本　　“如果你试图在刚开始的这时候把一切都交龙岗产品外观设计公司　　一次性给采用者大量的文本，她们往往会在或者说须要的这时候忘了；或者说须要做的是在采用者须要的这时候提供意味深长难消化的重要信息。

请读懂你在这儿会给采用者遗留下印象，你难道不希望遗留下更多采用者的印象么？　　Dooo vs. Todoist　　Dooo 苹果公司版绝对优势的11页的鼓励页　　Todoist 苹果公司版，两个小提示重要信息应邀采用者去顺利完成第一工业设计创意产品个各项任务。

接着另两个提示重要信息如是说了选择工具栏　　UserTesting的最近的文章断言“采用者喜欢鼓励页”，这儿的“鼓励页”指的是采用者在第一次采用的时龙岗产品外观设计公司候一连串的交互提示重要信息　　别在重要信息超载的采用者面前KMH所有的文本都给出来，给她们合适的一小块，在她们须要的这时候。

　　准则三：奖赏　　即使他们无法让他们的app显得有趣，也能透过其他的方法让奖赏融入整个app的采用之中两个能做到这一点儿的好配套措施是，跟采用者交互，让他实际去顺利完成事情这赋予了采用者一种运动感去加强了她们的自学。

即使有趣并不是正确的基调，增加幽默感有的这时候仍然是合适的他们来看两个实现它龙岗产品外观设计公司的不同的方法，NBC News和F工业设计创意产品lipboard，后者采用了正确的方法尽管NBC News的初学者鼓励页采用了“有趣的”字体，它仍然看上去像个演讲稿。

另一方面，Flipboard一打开就采用了一种与众不同的戏剧性的方式　　这儿没有如是说性的文本，下半部的屏幕开玩笑似的翻起一点儿来，挑逗你让你在它翻下去之前看看底下的文本当它再次这么做时，你很可能已经明白向上滑动查看下面文本的提示重要信息了。

但是当你仍然没有滑动，你将得到两个应邀“继续向上滑动“每个随后的翻转巩固了这个查看文本的手势有趣并且有意义　　NBC News VS. Flipboard (2013)　　NBC NEWS的IOS版用了有趣的字体，但是长龙岗产品外观设计公司篇大论的叙述并工业设计创意产品没有价值。

　　FLIPBOARD的Android和IOS版嵌入了好玩的提示重要信息来吸引采用者，并且强化操作APP的关键手势　　准则四：透过采用强化自学　　还记得那些“啊哈！”瞬间在科学课堂么？当你透过做实验明白了两个原理这是他们这儿将要讨论的，当然了，老师已经给你解释了相关原理，但是你或者说的学会它是透过实验做到的。

　　这种方法对于初学者鼓励页一样有用如果你遵循了前面三个准则，这个补充准则很大程度上能照顾好它自己它可能是两个伴随动作的非常微妙的视觉或者听觉反馈　　接着，当采用者后面执行这样的动作时，反之亦然的反馈会加强她们的自学。

这条准则补充了第三条“不要什么都放在前面”让采用者逐步深入的去了解APP，而不是立刻把什龙岗产品外观设工业设计创意产品计公司么都展现出来透过时间的推移去揭示更多的功能或者当她们进步时给予意想不到的奖赏，你将会在采用者采用程序的这时候加强她们的自学。

　　Palar提供了两个小贴士，采用者顺利完成了许多测验之后Duolingo的采用者当她们学会了高级的技巧时会得到两个奖赏　　Any.do把两个工具放在Android的桌面屏幕上，鼓励采用者参与并且自然而然的提供奖赏　　自学并不是一次性的事情。

采用两个app的过程中应该加强那些在鼓励页中希望采用者学会的事情　　准则五：倾听你的采用者　　龙岗产品外观设计公司易理解的事情想当然”　　正确的进行采用者测试将会很难的发现你的绊脚石，观察你的采用者看看她们是在哪里卡住了和在哪里出了问题。

倾听她们在与app交互工业设计创意产品这时候的评价在结束前不要打断她们;如果你在她们采用的过程中问她们问题，这就很有可能把她们鼓励向你想要的答案　　Snap Payroll的设计师们最终发现透过采用者测试，两个经验性的鼓励，或者上下文提示重要信息，产生了最好的效果。

经过四轮在RetailMeNot的测试，他们得到了反之亦然的结果　　Snap Payroll的小提示重要信息的采用者测试结果非常的好，反之亦然的结论也在RetailMeNot的测试中得出　　熟悉感会像百叶窗一样蒙蔽你，让采用者在采用者测试中告诉你她们须要什么。

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